• socialni teden 2015 970x200
  • Banner manifest civilne druzbe
  • Recimo ne odvisnostim banner 3

Nefiks zaposlitvene rešitve, sporočilo za javnost

S projektom Nefiks zaposlitvene rešitve Zavod Nefiks pomaga mladim do vstopa na trg dela. Intenziven trimesečni program iskalcem zaposlitve do 29. leta starosti nudi podporno okolje, kjer se skupaj s sovrstniki in pod strokovnim mentorstvom soočajo z izzivi zaposlovanja. Projekt, ki je že na polovici svojega delovanja, se izvaja v večjih krajih po Sloveniji. V njem je do sedaj sodelovalo več kot dvesto mladih, oktobra pa bodo začeli z novimi vpisi.

S sodelovanjem v projektu NZR mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc.

Dijana (28 let), Ljubljana »Vesela sem, da sem se prijavila na projekt Zaposlitvene rešitve. Neka hitra odločitev se je spremenila v eno najbolj pozitivnih izkušenj v mojem življenju.«

Mladi najmanj tri mesece delujejo v Nefiks petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Srečanja so namenjena tako izobraževalnim aktivnostim kot tudi praktičnemu delu ter povezovanju s potencialnimi delodajalci.

Poleg delavnic pisanja cv-ja, javnega nastopanja, izdelave spletne strani, upravljanja financ idr., udeleženci v timu in v sodelovanju z delodajalci izvedejo projekt na področju varovanja zdravja ali družbene odgovornosti. S tem dobijo vpogled v gospodarstvo in razširijo svojo socialno mrežo. V Ilirski Bistrici, kjer so mladi organizirali hitre karierne zmenke je bil odziv delodajalcev zelo pozitiven. Mnoge izmed udeleženih so povabili tudi k sodelovanju, delodajalcem pa se zdi dobro, da prizadevne mlade lahko srečajo v manj formalnih okoljih, kjer se že s samo organizacijo dogodka izkažejo kot vredni zaupanja.

Aktivnosti mladim pomagajo k večji samozavesti, jim povrnejo zaupanje v lastne sposobnosti ter nadgradijo njihova znanja. Obogateni z novimi poznanstvi in komeptencami uspešneje stopajo na trg.

Lucijan (27 let), Celje: »Delavnice so naravnane pozitivno in vsakega posameznika spodbudijo k temu, da je čim bolj proaktiven – da razmišlja kar se da s svojo glavo. Danes delam kot prodajni predstavnik v češkem podjetju KMV, kjer tržim mineralno vodo.«

Tina (28 let), Ljubljana pa dodaja: »Projekt ni samo uresničil mojih pričakovanj, temveč jih je presegel. V treh mesecih se je še dodatno okrepila moja želja po realizaciji podjetniške ideje. Skozi delavnice je projekt ponudil različne perspektive, raznolikost, osebni razvoj, strokovno in metodično delo ter prijetno okolje, kamor sem z veseljem prišla in bila del ekipe.«

praksateorija proaktivnost zagon

Več o projektu na:
http://www.talentiran.si/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=104&Itemid=542&limitstart=0

Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
 

Banner NZR projektfinancirata

Za Zavod Nefiks: Špela Gala
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.
040 698 915

Ljubljana, 25. 5. 2017

Kontakt

  • Mreža za socialno vključenost - Vključen.si
  • Kristanova ulica 1,1000 Ljubljana
  • E-naslov: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.
  • Telefon: 030 646 943